非歧视和性行为不当/暴力
第九条
来自十大网堵软件推荐2020年8月第九章政策
十大网堵软件推荐(以下简称“大学”)，致力于创造和维护一个
安全，无性别歧视的校园社区
不当行为1 并使参与其计划或活动的个人(定义见
下文第II节)充分参与学术、研究、教育、耐心
关怀和服务大学的使命. 大学没有歧视
在其任何计划和活动中基于性别或性别.
该大学的 性及性别不当行为政策 (“政策”)禁止下文第11节定义的下列行为
(也统称为“禁止行为”):
性和基于性别的不当行为 (i.e., Sexual Assault; Sexual Exploitation; Sexual Harassment; Gender-Based Harassment;
Sex 和/or Gender-Based Stalking; Intimate Partner Violence; Sex 和 Gender-Based
Discrimination; Retaliation 和 Violation of Supportive Measures); 和
第九章不当行为 (i.e., 交换条件 Sexual Harassment; Severe, Pervasive 和 Objectively Offensive Sexual Harassment;
Sexual Assault; 和 Sex-Based Intimate Partner Violence 和 Stalking; as defined by
并且在第九条的范围内).
大学必须根据规定定义和回应第九条不当行为
由美国财政部于2020年5月发行.S. 教育部实施教育法第九条
1972年教育修正案，编于第34节.F.R. 第106部分(“第九条条例”).
第九章规定允许大学定义和规范被禁止的行为
不属于第九章不当行为的定义，但大学
致力于解决大学政策和/或根据
其他适用法律. 因此，大学的政策禁止性行为和
基于性别的不当行为和第九条不当行为符合第九条规定，
以及大学的使命和承诺，以确保安全和非歧视
校园社区.
被禁止的行为破坏了大学和学校的性质和宗旨
学校将采取适当、及时、有效的措施消除违禁品
行为，防止其再次发生，并纠正其影响. 禁止的行为也可能
构成违反联邦和州法律的犯罪.
大学采用这一政策的承诺是:(1)消除、预防、
和 addressing the effects of 禁止的行为; (2) fostering an environment where
all individuals are well-informed 和 supported in reporting 禁止的行为; (3)
providing a fair 和 impartial process for all parties; 和 (4) identifying the procedures
据此对违反本政策的行为进行评估. 雇员、学生或第三者
违反本政策的各方(定义见下文第II条)可能酌情面临:
纪律处分，包括解雇、开除或其他处分.
这是大学社区的每一个成员的责任，培养一个良好的社会关系
没有禁止行为的环境. 大学社区的所有成员都是
鼓励采取合理和谨慎的行动来防止或制止这种行为.
本政策规定了大学一旦意识到可能的情况将如何进行
禁止的行为. 该政策符合十大网堵软件推荐的机构价值观，并且是
旨在履行《最靠谱的网堵软件》第七章所规定的义务
VII”); 第九条 of the 教育 Amendments of 1972 (“第九条”) 和 regulations promulgated
thereunder in 2020; the Jeanne Clery Disclosure of Campus Security Policy 和 Campus
经《最靠谱的网堵软件》修正的《十大网堵软件推荐》(“克莱里法”)
Act of 2013 (“VAWA”), with respect to its application to 禁止的行为; 和 other
适用法律法规.
摘自十大网堵软件推荐学生手册
十大网堵软件推荐保障受教育机会平等，不受歧视
因为种族、肤色、宗教、国籍、血统、性别、年龄、身高、体重，
婚姻状况，残疾，退伍军人身份，或任何其他受保护阶层. 最靠谱的网堵软件
大学是一个机会均等/机会均等/平权行动的雇主
致力于实现多元化的员工队伍，并遵守联邦和密歇根州的所有规定
国家法律、法规和行政命令有关非歧视和肯定
行动.
摘自十大网堵软件推荐学生手册
最靠谱的网堵软件的学生、教职员工和教师组成了一个独特的教育社区
推动大学的教育使命. 十大网堵软件推荐为十大网堵软件推荐的社区感到自豪.
十大网堵软件推荐致力于提供一个包容，尊重，支持，智力
十大网堵软件推荐都为之自豪的社区. 为了最大限度地提高每个学生的大学经历
和教育潜力，所有最靠谱的网堵软件社区成员都应该坚持
大学政策.
对学生来说，这意味着理解并接受《最靠谱的网堵软件》
培育十大网堵软件推荐社区的基础. 学生行为准则概述了政策
以及保护学生的最靠谱的网堵软件它明确了适当的最低标准
行为. 学生, faculty, staff 和 administration have agreed on this Code; therefore,
成为最靠谱的网堵软件的学生意味着接受它的规则和普遍的尊重精神
与合作. 十大网堵软件推荐相信本守则鼓励学术和人际诚信.
除了遵守学校的政策和规定外，学生还应:
对他人表现出尊重和体贴;
支持开放的沟通，以改善十大网堵软件推荐的生活/学习氛围;
在所有的学术工作中要诚实，要知道作弊、抄袭和造假
信息是不能容忍的;
必要时，帮助执行最靠谱的网堵软件的规章制度;
尊重学校的物理设施和个人财产;
履行所有财务义务.
As a community, we value our students’ safety 和 well-being; therefore, violations
违反本守则的行为将由副总统进行纪律处分
学生事务和任务整合.
负责执行本守则的人员将始终努力遵守
正当最靠谱的网堵软件制度，以公正和一致的方式听取每个学生的意见
包括在本学生手册所述的学生上诉委员会举行聆讯;
当认为合适时.
情节严重或屡教不改者，学校有权给予开除学籍处分.
所有地方、州和联邦法律都适用于拥有或控制财产的学生
by the University or when off campus; therefore, disciplinary 行动 may be taken
对个人和/或组织的不当行为和学生可能是合法的
起诉.
每个学生都有责任了解和遵守十大网堵软件推荐学生守则
行为准则. 大学保留在未来几年内修改或补充本守则的权利
学生的入学期限，这些变化的沟通正在给予
大学社区的成员. 十大网堵软件推荐相信本守则能促进学生的
学业成功和个人发展. 请花点时间熟悉一下
因为它描述了你的权利和责任.
每个学生都可以通过My十大网堵软件推荐在线获得此代码的副本. 学生
属于一个以上的社区在最靠谱的网堵软件，我.e.学生运动员，住院医生，
学生员工，需要执照和/或认证的专业，负责
因为他们遵守了这些社区的规则和政策.
来自十大网堵软件推荐校园安全网站
利沃尼亚警察手机911，校园电话911
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St. 玛丽慈爱医院: Emergency Department 734-655-4800; located at 5 Mile 和 Levan Road, 1 mile away
从大学校园
第九条协调员网址:Jesús Hernández，电话:734-432-5656 titleix@wangxinonline.com
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在校园. 如果你有任何十大网堵软件推荐最近或过去事件的信息，请拿
填写下面表格的时间. 所有信息都严格保密.
请记住，如果是正在进行的犯罪，请拨打x5442，如果是，请拨打911
紧急. 非常感谢你的帮助.
如果你受到身体或性侵犯，你应该:
- 寻求医疗帮助. 如果你被性侵犯，不要洗澡或清洁自己
无论如何. 物证可以在袭击发生72小时后收集.
- 你有权向当地民事或刑事当局举报这次袭击.
- 考虑与学生副校长办公室的代表会面
事务 & 他们可以提供帮助、咨询或两者兼而有之.
- 寻求支持和咨询. (警察为受害者提供援助.)
沉默证人报告表
摘自十大网堵软件推荐学生手册
性暴力
性暴力是指违背个人意愿而实施的身体性行为
或者由于受害者使用毒品而无法给予同意
或酒精. 由于知识分子的原因，个人也可能无法给予同意
或者其他残疾. 一些行为属于性暴力的范畴，包括
强奸，性侵犯，性殴打和性胁迫. 所有这些性行为
暴力是第九条所涵盖的性骚扰形式. 性骚扰
不受欢迎的行为是否与性有关. 它包括不受欢迎的性挑逗和要求
用于性行为，以及其他与性有关的言语、非言语或身体行为.
性暴力是第九条所禁止的一种性骚扰形式.
第二部分，大学政策，2-4
从十大网堵软件推荐十大网堵软件推荐的员工手册
十大网堵软件推荐致力于维护一个没有暴力的工作环境
骚扰. 更具体地说，大学不会宽恕任何行为和言论
一个通情达理的人会认为是歧视或骚扰
管理人员、职员、教员和学生的一部分.
十大网堵软件推荐的政策是平等和尊重所有员工.
十大网堵软件推荐全体员工不得发表负面、争议性、贬损性言论
或针对其他个人或他人的冒犯性言论(无论是口头的还是书面的)
组.
管理层、其他员工或任何其他个人对员工的骚扰
是被禁止的. 不受欢迎的性挑逗、性要求和其他口头要求
或与性有关的身体行为是严格禁止的. 此外,骚扰,
禁止性骚扰、种族歧视或任何其他形式的骚扰和歧视.
任何认为自己是骚扰或歧视的受害者的个人应立即
向他/她的直接主管或多元文化办公室报告
事务. 如果你不愿意向你的直接上司汇报
如果你对结果不满意，你应该向环境保护署署长报告
人力资源.
任何形式的骚扰投诉都将以保密的方式进行调查
尽可能. 所有人员都应充分配合任何这类调查.
违反这一政策的个人将受到纪律处分
直至并包括放电. 一项调查可能包括可能的
证人，包括声称发生骚扰的人，以及被骚扰的人
或声称参与骚扰的人. 发卡人的隐私
被告的控诉，以及在调查中采取的步骤将会
尽可能地保护自己. 十大网堵软件推荐将对投诉进行调查
由人力资源总监，适当的副总裁，和/或他们的一名
尽快指定并以迅速的方式进行如下:
- 投诉必须以书面形式提出，并具有足够的具体内容.
- 善意投诉的人不会遭受报复.
- 被指控的人将被及时通知并给予回应的机会.
- 违反该政策的个人将受到最高至以下的纪律处分
放电.
报复也不会被容忍
为了延续十大网堵软件推荐对安全的承诺，并遵守规定
珍妮·克莱里披露了校园安全政策和校园犯罪统计数据
行动吧，请熟悉一下年度保安和消防安全报告，
下面详细. 这份报告总结了最靠谱的网堵软件的主要犯罪统计数据
校园，包括分校，过去三年. 目前的报告是
可以在这里.
打印本可在以下主要校园地点查阅:
校园安全处-西座125/127;
学生办公室- 1113C室;
公司合规办公室-待定;
人力资源部- 2200室.
索取副本请致电(734)432-5326.
